Oferujemy nowoczesne programy edukacyjne i rozwojowe, które pomagają zdobywać praktyczne umiejętności i świadomie planować dalszy rozwój.
Elastyczna oferta szkoleń indywidualnych obejmująca różnorodne obszary rozwoju, dopasowana do celów zawodowych i aktualnych wyzwań uczestnika
Projektowane na miarę szkolenia dla zespołów, oparte na realnych wyzwaniach i celach organizacji
Kompleksowe wsparcie doradcze oparte na analizie, doświadczeniu i partnerskiej współpracy z organizacją
Jesteśmy zespołem doświadczonych praktyków, którzy łączą wiedzę, analizę i partnerstwo, aby wspierać realną zmianę w organizacjach. dr Anna Zielińska
Filar 1: Ugruntowanie teoretyczne
Filar 2: Doświadczenie i praktyka
Etap pozwalający jasno określić cele, oczekiwania i potrzeby biznesowe, który tworzy solidny fundament dla dalszych działań i trafnych decyzji.
Etap pogłębionej analizy problemów, barier, procesów oraz obszarów ryzyka, oparty na danych, obserwacjach i rozmowach z kluczowymi interesariuszami.
Etap prezentacji wyników analizy i kluczowych wniosków, wraz z identyfikacją obszarów wymagających interwencji.
Etap opracowania praktycznych rozwiązań, scenariuszy zmian oraz harmonogramu działań z podziałem odpowiedzialności.
Etap projektowania i realizacji programów szkoleniowych opartych na diagnozie potrzeb, uzupełniony pomiarem poziomu wiedzy przed i po szkoleniu.
Etap obejmujący analizę postępów wdrażania, bieżące konsultacje oraz wsparcie w implementacji wypracowanych rozwiązań.
Etap analizy osiągniętych rezultatów, identyfikacji obszarów wymagających korekty oraz przenoszenia dobrych praktyk wraz z propozycjami usprawnień.
Tworzymy zespół ekspertów, którzy pracują w oparciu o analizę, praktykę i partnerską współpracę.